Ihre sozialen Kompetenzen stehen stellvertretend dafür, wie sie mit anderen Menschen zurecht kommen. Also das Leben und Arbeiten mit anderen Menschen, in einem beispielsweise multikulturellen Umfeld, in Funktionen, für die Kommunikation wichtig sind, und in Situationen, in denen Teamwork wesentlich ist (z. B. Kultur und Sport) usw.

Beschreiben Sie kurz und bündig diese Kompetenzen und wo/wie sie erworben wurden.

Beispiel: Durch die langlährige Tätigkeit als Obfrau des Elternvereines an unserer Schule war der diplomatische Umgang mit verschiedenen Meinungen und der Interessensausgleich eine Hauptaufgabe.

Weitere typische soziale Kompetenzen: Teamgeist, Anpassungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Tipp: Wenn Sie unsicher sind, müssen Sie diesen Teil nicht unbedingt ausfüllen. Schreiben Sie nur jene Kompetenzen hinein, die für Ihre Jobsuche förderlich sind. Beispielsweise ist die ehrenamtliche, langjährige Arbeit auf caritativen Flohmärkten für einen Job in einer NPO (non profit Organisation) sicherlich positiv, während die Führung von Teams bei Paintball-Spielen (Anmerkung: hier handelt es sich um "Kampfspiele", wo mit Luftdruckpistolen Farbkugeln auf den Gegenspieler geschossen werden) sicherlich nicht angeführt werden sollte.